Karier

Sejak klinik IDS dibuka pada tahun 1999, kami telah mengembangkan sebuah budaya perusahaan dalam membentuk hubungan jangka panjang bersama staf kami, pasien-pasien  dan juga rekan-rekan bisnes. Kami berfokus pada berkelanjutan, latihan yang berkesinambungan, nilai-nilai perusahaan kami, budaya grup, akreditasi JCI dan perlunya kepatuhan proses dan tentu saja kerjasama team adalah bahgian yang paling penting dalam budaya kerja kami.

Kami berusaha untuk efisiensi kerja tetapi di industri kesehatan, setuhan manusia menekankan empati dan perasaan belas kasihan adalah attribut yang sangat penting dalam mencari karyawan yang berhasil.

Kami menyadari bahwa harta terbesar kami adalah staf kami dan kami menghargai nilai positif yang disumbangkan okeh staf kami (kini dan masa mendatang) pada pratek klinik kami.

Kami percaya dalam mengembangkan potensi dan kelebihan setiap anggota staf.

Kami menyediakan kesempatan belajar dan bertumbuh secara profesional dan personal.